聚力打好“十大会战” 奋力开创高质量发展新局面（一）陆丰：突出强基固本 聚力打好基层党建大会战

在全市高质量发展大会暨推进现代化产业发展部署会上，市委围绕“百千万工程”三年初见成效这一目标和落实汕尾市委“1+2+9”工作安排，立足陆丰现状和发展实际，提出要锚定目标、敢为善为，聚力打好“十大会战”，奋力开创陆丰高质量发展新局面。

陆丰提出，要突出强基固本，聚力打好基层党建大会战。树牢大抓基层的鲜明导向，深入实施强基工程三年行动计划，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一要严密组织体系。要组织实施新兴领域党建攻坚行动，结合快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体特点，加强新业态企业党组织建设，做到应建尽建。要坚持以“党建带工建、工建促党建”为抓手，进一步推动工会组织向新经济组织和新社会组织延伸覆盖，打通新就业群体与党委政府沟通渠道。二要建强“头雁”队伍。要着眼村级换届，加强村“两委”班子分析研判，落实村“两委”班子限时补缺机制，实现换届后村级党组织书记大专以上学历占比和平均年龄“一升一降”。要围绕“百千万工程”、集体经济等重点任务，优选精品课程开展村“两委”干部业务培训、专题培训，办好一月一主题“书记论坛”等活动，促进各村党组织书记经验交流，不断提升“头雁”队伍业务能力。要健全镇街党（工）委书记每年听取村级党组织书记年度述职制度，依托“入户联心”，开展群众对“头雁”履职情况评价，全面掌握村（社区）书记履职情况，推动履职“合格”的奖励、“一般”的约谈责令整改、“差”的组织调整。三要强化基础保障。要健全完善村级组织议事决策和工作运行程序，严格执行“四议两公开”制度，按照程序民主决策，推动村级事务在阳光下运行。要严格落实优秀党组织书记奖励机制，强化村级集体经济创收奖励保障，建立健全村级集体经济发展保持奖和增量奖，持续激励村（社区）干部担当作为、干事创业。