陆丰以高质量党建引领乡村振兴迈入快车道

近年来，陆丰市大力推动基层党建全面嵌入乡村振兴战略，通过筑牢堡垒、建强队伍、强化引领，持续夯实底板、补齐短板，奋力走出一条高质量党建引领陆丰乡村振兴之路。

筑牢红色堡垒，激活乡村振兴新引擎。基层党组织坚强有力,乡村振兴就给力。陆丰市坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，抓好以农村党组织为核心的村级组织配套建设，出台村级组织向党组织报告工作制度，强化村民小组的有效管控，制作村级“小微权力”运行流程图，全面落实“四议两公开”，保证基层党组织在乡村振兴中发挥引领作用。建立完善上下贯通、执行有力的农村组织体系，推动56个农村党委优化组织设置，投入1682万元升级改造18个村级党群服务中心，推进66省定贫困村“双示范”工程建设，大力整顿30个软弱涣散基层党组织，推动一批“后进村”蝶变为乡村振兴“示范村”，切实把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

建强铁军队伍，注入乡村振兴新活力。乡村振兴，关键在人。陆丰市始终抓好农村党员干部和人才队伍建设，聚力打造过硬乡村振兴“头雁”队伍，“好稳严实”推进村级换届选举，精心物色167名致富能手、大学生、退役军人等充实“头雁”队伍，推动1207名年龄老化、能力弱化村干部有序“退台”，1819名素质高、能力强的新晋村干部实力“登台”。做实村级换届后半篇文章，奏响奋勇争先、实干当先主旋律，大力开展“扛责担当 誓言如山”活动，以“开门一件事”开局亮相，签署10件民生实事“军令状”，搭建村级党组织书记“云擂台”，举办一月一主题“书记论坛”，推动头雁在乡村振兴等中心工作中晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。强化乡村人才支撑，发挥党管人才优势，出台《陆丰市人才计划》，补足乡村振兴急需紧缺专业人才短板，精准引育现代农业类、规划建设类、生态环境类等专业人才，勉励各类人才下乡镇一线、服务一线、振兴一线，鼓励村致富能手在村创业和外出乡贤回乡创业，为乡村振兴提供人才智力保障。如，陆丰市碣石镇上林村党员吴钗等人积极响应人才回流号召，通过成立专业合作社发展养牛、养鹅产业，年创收20万元，帮助村 10户贫困户实现家门口脱贫致富。

强化党建引领，开启乡村振兴新篇章。推进乡村全面振兴根本上在于坚持党建引领。陆丰市始终把党的力量挺在第一线、扎根最前沿，坚定扛起乡村振兴工作政治责任，推动基层党建和乡村振兴深度融合、互促共进。以党建引领撬动产业振兴，积极推行“支部+企业+群众”的产业发展模式，因地制宜打造沙浮洋种植、高美茶、竹笋、海鲈鱼、商品猪、甘薯种植和深加工等特色农业产链，串珠成链打造红色景点周恩来渡海处、“虎洞”观光栈道、蓝色景点金厢银滩、浅奥沙滩、宗教景点玄武石等精品旅游线路。如陆丰市城东镇高美村党支部聚力发展“高美茶”，现茶园3000多亩产量100万斤，产值近亿元，解决就业1000多人，种茶户年收入超十万元。以党建引领赋能文化振兴，用好用活陆丰红色革命资源禀赋优势，以红色村扛旗引路，推动良好的党风引领政风、乡风、民风，引导党员干部带头开展移风易俗，带头遏制大操大办、天价彩礼、人情攀比等陈规陋习，倡导“白事一碗粥”“红事一碗茶”，传承地方优秀文化，举办赛龙舟、写春联、正字戏、皮影戏等活动，让文化遗产薪火相传。以党建引领守护生态振兴。发挥党员干部在农村人居环境整治中的攻坚力量，宣战“脏乱差”、撂荒地、“两违”、“四好农村路”，常态开展“最美乡村”和“最脏乱差乡村”评比活动，压紧压实党委主体责任，促使农村换旧貌、展新颜。以党建引领构建治理格局，大力推动全科网格管理，组织村（社区）1.7万名党员融入基层社会治理2258个网格，配套“一村一民警”，招聘2294名网格联防员，增派54名干部实现“三甲地区”第一书记全覆盖，构建党建引领基层治理新体系，为乡村振兴提供制度基础和重要保障。

【记者】杨洋

【通讯员】林伟城 陈锦锋

【本文责编】李焱鑫

【文章来源】南方杂志党建频道

【责任编辑】莫群 林琳

【文字校对】华成民

【值班主编】刘树强 赵媚夏